Arbeidsmarkt
Arbeidsinspectie: uitzendkrachten wachten vaak onbetaald op werk
De Nederlandse Arbeidsinspectie publiceerde op 29 oktober een analyse over uitzendkrachten die beschikbaar moeten blijven zonder dat ze daarvoor loon krijgen.
Op 29 oktober 2026 publiceerde de Nederlandse Arbeidsinspectie een analyse over uitzendkrachten die beschikbaar moeten blijven voor werk, zonder dat ze voor die wachttijd worden betaald. Volgens de Arbeidsinspectie gaat het vooral om arbeidsmigranten.
Wat is het probleem?
Een uitzendkracht houdt zich beschikbaar, bijvoorbeeld door op een vaste plek of in de huisvesting te wachten op een oproep. Komt er geen werk, dan is er ook geen loon. Wie bijvoorbeeld huisvesting via het uitzendbureau heeft, kan dan in een afhankelijke positie raken.
Wat betekent dit voor uitzendkrachten?
Vraag vooraf duidelijk hoeveel uren je gemiddeld kunt verwachten en wat er gebeurt als er geen werk is. Lees je contract en vraag om uitleg als iets onduidelijk is.
Wat betekent dit voor werkgevers?
Ook als inlener draag je verantwoordelijkheid voor goed werkgeverschap in je keten. Kies voor een uitlener die duidelijke afspraken maakt over uren, loon en huisvesting.
Hoe Raycruiting hiermee omgaat
Wij maken vooraf heldere afspraken over uren en verwachtingen. Geen verrassingen achteraf, voor kandidaat en opdrachtgever. Twijfel je over je eigen situatie? Neem gerust contact op.
Vragen over werk of personeel?
We denken graag met je mee over jouw situatie.