Wetgeving
Consultatie: gelijkwaardige beloning mogelijk extra eis voor Wtta-toelating
Het kabinet stelt voor om gelijkwaardige beloning van uitzendkrachten mee te laten wegen bij de toelating van uitleners. Het voorstel staat in internetconsultatie.
Op 8 oktober 2026 opende de Rijksoverheid een internetconsultatie over een wijziging van de eisen onder de Wtta. Het voorstel: bij de toelating van uitleners wordt ook gekeken of uitzendkrachten een gelijkwaardige beloning krijgen. De voorgestelde ingangsdatum is 1 juli 2027.
Let op: nog een voorstel
Een internetconsultatie betekent dat iedereen kan reageren op een conceptregeling. Het voorstel kan na de consultatie nog veranderen. Het is dus nog geen vaststaande regel.
Wat houdt gelijkwaardige beloning in?
Uitzendkrachten moeten een beloning krijgen die gelijkwaardig is aan die van werknemers in dezelfde of een gelijkwaardige functie bij de inlener. In de cao voor uitzendkrachten 2026–2028 en in de Wet meer zekerheid flexwerkers zijn daar al afspraken over gemaakt.
Wat betekent dit voor werkgevers?
Zorg dat je uitlener weet welke beloning en vergoedingen er binnen jouw bedrijf gelden. Daarmee voorkom je dat er straks discussie ontstaat bij de toelating van je uitlener.
Hoe Raycruiting hiermee omgaat
Wij vragen vooraf de juiste arbeidsvoorwaarden bij je op, zodat kandidaten eerlijk worden betaald. We volgen de uitkomst van de consultatie en passen dit artikel aan zodra er meer bekend is.
Vragen over werk of personeel?
We denken graag met je mee over jouw situatie.